Как руководство Раздольненской больницы общественные деньги разбазарило.
Сфера здравоохранения в Крыму – одна из самых слабых и вяло развивающихся. Модернизация и информатизация движутся ни шатко ни валко, решить проблему бесконечных очередей за пять лет так и не удалось, как и избавиться от кадрового голода. Список недоработок можно перечислять бесконечно: у каждого крымчанина есть неприятный опыт соприкосновения с местной медициной. Но оказывается, вышестоящее руководство закрывает глаза не только на жалобы пациентов, но и на обращения самих медиков.
Где же деньги?
Недавно в ГБУЗ РК «Раздольненская больница» прошла плановая комплексная проверка Территориального фонда обязательного медицинского страхования РК. Её результаты оказались не просто вопиющими, а по-настоящему шокирующими.
Большая часть сотрудников больницы уже долгое время не получает стимулирующих выплат. Люди вынуждены жить на «голые» оклады, которые в Раздольненской больнице не превышают уровня минимального размера оплаты труда (МРОТ). Начисление стимулирующих выплат работникам больницы по результатам выполнения критериев и оценки деятельности не производилось в связи с отсутствием средств. Куда же девались деньги, поступавшие в бюджет больницы из Фонда?
Нарушений, согласно акту проверки, очень много. Например, в больнице были введены должности по терапевтическому дневному стационару, притом, что в составе учреждения даже нет такого структурного подразделения. На зарплаты его сотрудникам ушло более 1,9 млн руб. К осуществлению медицинской деятельности были допущены шесть медицинских работников без соответствующего сертификата специалиста. Общая сумма начисленной и выплаченной им зарплаты составила более 2,5 млн руб. В 2017 году за счёт средств ОМС больница платила зарплату медработникам, оказывавшим первичную медико-санитарную помощь в образовательных организациях, хотя согласно Территориальной программе государственных гарантий эти выплаты производятся из республиканского бюджета. Общая сумма выплаченных за этот период зарплат из фонда ОМС составила 2,5 млн руб. Куда при этом делись деньги, поступившие из региональной казны, теперь можно только догадываться.
Наибольший интерес вызывает система распределения благ в Раздольненской больнице. Начисление выплат за интенсивность труда, высокие результаты работы, ненормированный рабочий день некоторым представителям административно-управленческого и хозяйственного персонала всё-таки производилось. Ежемесячно и в ряде случаев в размере более 200% от должностного оклада.
Прилежнее всех, судя по распределению стимулирующих, в больнице трудится начальник хозяйственного отдела. При скромном должностном окладе в 15 тыс. под Новый год этот ударник умудрился «поднять» больше 42 тыс. руб., что составляет 280% его зарплаты!
Прошлый декабрь выдался праздничным ещё для нескольких сотрудников. Главному бухгалтеру на неясных основаниях была начислена стимулирующая выплата в размере 63 тыс. руб. – неплохое подспорье, не правда ли? Кстати, главный врач учреждения Владимир Груздин и себя не обидел: он начислял себе надбавки за интенсивность, превышающие установленный процент, а также платил себе стимулирующие за продолжительность непрерывной работы, хотя подобная статья вообще не предусмотрена нормативами.
Выплаты за интенсивность труда за счёт средств ОМС по приказу главного врача в прошлом году получили всего 84 работника при общей численности штата 399 человек. При этом суммы стимулирующих превышали 200% от их окладов.
Несколько миллионов рублей, растраченных больницей на липовые зарплаты и приятные бонусы руководству и администрации, были признаны неэффективно использованными. Это значит, что теперь медучреждение обязано вернуть их Фонду, а также заплатить штраф за допущенные правонарушения. Информация о них, кстати, была направлена в Министерство здравоохранения РК, в республиканскую прокуратуру и в Раздольненский районный суд. Странно, что сведения о столь крупной растрате нигде не фигурируют и не озвучиваются.
Согласно результатам ревизии, больница обязана выплатить Фонду около 14 млн руб. Сотрудники медучреждения уверены, что администрация будет гасить этот долг за их счёт. Чтобы не допустить подобного, люди написали письмо в региональный Фонд ОМС. Однако там им лишь посоветовали обратиться в Минздрав с просьбой рассмотреть результаты проверки на общем собрании трудового коллектива. Удосужится ли ведомство заняться решением этой проблемы, пока неясно.
Елена Юманова,
Крымский ТелеграфЪ,
25.06.2019